Sprawdź 10 pomysłów na franczyzę w granicach 95-100 tys. zł

PRZEDSZKOLE „KOLIBEREK” – biznes z myślą o najmłodszych

Przedszkole „KOLIBEREK” działa od 2008 roku. Od tego czasu utworzone zostały trzy placówki własne, które okazały się sukcesem. Efektywność dotychczasowej działalności, jak również zadowolenie klientów, zachęca do dalszego rozwój, w tym zwłaszcza stałego udoskonalania i ekspansji rynkowej.

Co wyróżnia „KOLIBERKA” na tle innych przedszkoli?

Przede wszystkim kompleksowa oferta edukacyjna skierowana do dzieci w wieku od sześciu miesięcy do sześciu lat. Opracowany przez pedagogów program dydaktyczny pozwala każdemu dziecku, we wskazanym powyżej okresie, bezstresowo i z uśmiechem na buzi, przygotować się do przyszłych wyzwań życiowych i szkolnych. Potwierdzeniem skuteczności idei pedagogicznej przedszkola jest satysfakcja rodziców (w tym rodziców absolwentów).

Rentowność konceptu firma przetestowała na swoich trzech placówkach macierzystych.

Realny zwrot z inwestycji następuje średnio w drugim roku od uruchomienia placówki (szczegółowy business plan sieć przedstawi w kontekście konkretnej lokalizacji). Wypracowywany comiesięczny zysk rekompensuje wkład pracy i motywuje do dalszego działania.

Korzystając z know-how sieci przedsiębiorca:

• uniknie najczęstszych, bardzo kosztownych błędów popełnianych przy uruchamianiu tego typu działalności;
• sprawnie przebrnie przez etap rejestracji ponosząc przy tym możliwie jak najmniejsze koszty;
• zaoszczędzi na wyposażeniu placówki korzystając z porozumień sieci z producentami;
• realizując sprawdzony profil dydaktyczny oraz działając w ramach cieszącej się
• zaufaniem marki, zyska dużą ilość klientów.

Oprócz tego franczyzobiorca od samego początku będzie pod stałą opieką franczyzodawcy, a udzielane mu, na każdym kroku wsparcie, pozwoli czuć się bezpiecznie i skoncentrować na swojej pracy.

Ofertę sieć kieruje do osób, które myślą o prowadzeniu własnego przedszkola lub żłobka. Osoba zainteresowana rozpoczęciem współpracy powinna... lubić dzieci. Nawet jeśli nie będzie miała z nimi bezpośredniej styczności, musi mieć do nich odpowiednie podejście oraz wyobrażenie o pracy z nimi.

Bardzo mile widziane są małżeństwa oraz partnerzy chcący wspólnie prowadzić działalność gospodarczą. Atutem będzie również doświadczenie w prowadzeniu działalności w branży związanej z dziećmi, jak i  praca w przedszkolnym sektorze edukacji.

Wysokość inwestycji jest zależna przede wszystkim od stanu nieruchomości, w której będzie prowadzona działalność.

Najczęściej wśród głównych kosztów inwestycji należy zaliczyć:

• koszt remontu obiektu oraz jego adaptacji;
• koszty związane z wynajmem - kaucje, prowizje (w przypadku gdy budynek, w którym ma być prowadzona działalność nie stanowi własności franczyzobiorcy);
• wyposażenie;
• reklama.

Przy założeniu, że znajdziemy lokal w satysfakcjonującym stanie, w którym nie będzie potrzeby przeprowadzania generalnego remontu, a jedynie niezbędnych zabiegów adaptacyjnych, wysokość inwestycji może wynieść od 50 tysięcy złotych w górę.

Najczęściej inwestycja nie powinna przekroczyć 100 tysięcy złotych.

Bieżące opłaty franczyzowe to:

• przedszkole -1900 zł netto miesięcznie;
• żłobek – 1200 zł netto miesięcznie;
• przedszkole i żłobek – 2900 zł netto miesięcznie.

Sieć nie pobiera opłaty wstępnej.

Franczyzobiorca co miesiąc zobowiązany jest również wpłacać 300 zł na utworzony przez franczyzodawcę fundusz marketingowy.

Wyposażenie będące częścią inwestycji to meble, sprzęty i zabawki oraz pakiety dydaktyczne.

Inwestycja związana z uruchomieniem placówki, przy spełnieniu wszystkich wymienionych warunków  działalności powinna się zwrócić w drugim roku od uruchomienia.

Należy również pozostawić sobie zapas środków na pierwsze miesiące działalności, gdy placówka  może wykazywać straty. Po 1-2  kwartałach placówka powinna stać

się rentowna.