Nie trać czasu - sprawdź franczyzy od 75-80 tys. zł

LEADER SCHOOL – efektywna nauka języków obcych

LEADER SCHOOL to sieć placówek edukacyjnych wykorzystujących nowoczesne metody kształcenia w zakresie języków obcych i efektywnej nauki.

LEADER SCHOOL to polska firma z wieloletnim doświadczeniem, bardzo dynamicznie rozwijająca się jako sieć franczyzowa zarówno w dużych jak i w mniejszych miastach już od 12.000 mieszkańców. Tworzy sieć zgodnie z Europejskim Kodeksem Franchisingu, co gwarantuje wysoką jakość współpracy w sieci i partnerskie relacje. Oferuje możliwość prowadzenia własnej placówki edukacyjnej, jako własnej, niezależnej firmy, w ramach sieci franczyzowej pod marką LEADER SCHOOL.

Sprawdzony model prowadzenia placówek edukacyjnych oraz dostęp do najnowszych metod i narzędzi dydaktycznych sprawia, że Partnerzy LEADER SCHOOL stają się liderami na lokalnych rynkach edukacyjnych.

Proponowany przez LEADER SCHOOL model franczyzowy to rodzaj współpracy między niezależnymi przedsiębiorcami. Franczyzodawca udostępnia partnerom sieci franczyzowej swoje doświadczenie, „know-how” oraz licencjonowane marki i metody nauki takie jak BLS w wersji angielskiej i niemieckiej (BLS Communication, BLS Kommunikation) oraz Zarządzanie Informacją dla młodzieży i dorosłych, Leo English oraz Leo Maniak. W ramach franczyzy franczyzobiorca uzyskuje wyłączność na prowadzenie działalności na określonym terenie.

Oferta franczyzowa obejmuje:

• znany i rozpoznawalny logotyp LEADER SCHOOL, który jest zastrzeżonym znakiem towarowym;
• technologie know-how w zakresie skutecznego wdrażania i rozwijania placówki edukacyjne;
• fachową pomoc przy analizie rynku i narzędzia do badania potencjału rynku lokalnego;
• przeprowadzenie realnej oceny rozwoju LEADER SCHOOL w wybranej lokalizacji;
• doradztwo i ocena trafności lokalizacji w zakresie spełniania standardów wizerunku i marki;
• kalkulator rentowności pozwalający na precyzyjne oszacowanie nakładów inwestycyjnych oraz dokładne zaplanowanie wydatków inwestycyjnych;
• zaopatrzenie w wysokiej jakości meble i wyposażenie placówki zapewniające jednolity, łatwy do identyfikacji wizerunek placówki;
• cykl szkoleń przygotowujących do zarządzania i prowadzenia placówki LEADER SCHOOL;
• pełne doradztwo merytoryczne i logistyczne;
• opieka metodyczna obejmująca konsultacje metodyczne dla administracji i pracowników dydaktycznych;
• kompleksowe cykle szkoleń dla pracowników administracyjnych i dydaktycznych placówek LEADER SCHOOL;
• rozwijane według najnowszych standardów rynkowych i metodycznych produkty edukacyjne;
• udostępnienie najlepszych narzędzi reklamy i PR;
• nowoczesna strona internetowa z ofertą handlową i metodyczną Centrali i poszczególnych placówek LEADER SCHOOL;
• nowoczesna platforma e-learningowa wspierająca proces uczenia się i nauczania.

Ponadto:

• możliwość współpracy z Centrum Funduszy Strukturalnych przy tworzeniu projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich;
• współtworzenie funduszu rozwoju sieci i korzystanie z jego produktów;
• wyłączność na wybranym przez franczyzobiorcę terenie;
• system CRM do zarządzania placówką.

Franczyzobiorca pozostaje podczas całego okresu trwania umowy franczyzowej pod stałą opieką specjalistów Centrali w zakresie wsparcia prawnego i organizacyjnego placówek, wymiany doświadczeń i podejmowania wspólnych inicjatyw z Partnerami Sieci Franczyzowej, a także wsparcia specjalistów z wielu dziedzin m.in. w zakresie projektów europejskich, metodyki prowadzenia zajęć, e-learningu, działań promocyjnych i rozwojowych, marketingu społecznościowego oraz konsultacji i doradztwa w toku funkcjonowania Placówek - nadzór merytoryczny w każdym obszarze działania, wsparcie przy planowaniu rozwoju oraz rozwiązywania bieżących problemów placówki.

Oczekiwania wobec partnerów:

Do współtworzenia marki sieć zaprasza osoby dynamiczne, zmotywowane, samodzielne, zaangażowane i łatwo nawiązujące kontakty.

Sieć nie wymaga doświadczenia w branży edukacyjnej ani w nauczaniu - szuka ambitnych, skutecznych menadżerów. We współpracy sieć preferuje firmy rodzinne, gdzie co najmniej jedna osoba w pełni angażuje się w prowadzenie własnej szkoły LEADER SCHOOL.

Franczyzobiorcą może być wyłącznie osoba fizyczna (wykluczone spółki kilku osób), inwestująca własne pieniądze i bezpośrednio zarządzająca przyznaną na mocy umowy licencją.

W ramach umowy franczyzowej kandydat na franczyzobiorcę przechodzi 150 godzinne (2 edycje) szkolenie praktyczne i teoretyczne obejmujące wszystkie aspekty prowadzenia placówki Leader School.

Własny bądź wynajmowany lokal powinien byćo powierzchni od 80 do 200 m², w którym będzie mieściła siedziba placówki, sekretariat oraz sale lekcyjne wyposażone zgodnie ze standardami LEADER SCHOOL. Zakładane minimum sal dydaktycznych to 2 do 5 sal o wysokim standardzie, gwarantującym klientom LEADER SCHOOL usługi na najwyższym poziomie

INWESTYCJE

Jednorazowa opłata franczyzowa 12.500 zł

Miesięczna opłata licencyjna w wysokości 1.000 zł

Łączne koszty inwestycji (uruchomienia własnej w pełni wyposażonej szkoły wraz z przygotowaną kadrą pracowników) mieszczą się w przedziale między 80.000zł a 130.000 zł i są w dużej części uzależnione od aktywności i posiadanych zasobów franczyzobiorcy. W skład inwestycji wchodzą:

• pakiet startowy;
• pakiet franczyzową;
• wyposażenie placówki;
• promocja i reklama;
• nakłady na remonty i przystosowanie placówki stanowiące część ruchomą inwestycji w zależności od potrzeb.