Kasa Stefczyka
Usługi Finanse i bankowość
LOKALIZACJA
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa im. Franciszka Stefczyka
ul. Bohaterów Starówki Warszawskiej 6, 81-455 Gdynia
MINIMALNA KWOTA INWESTYCJI
50 tys.
JEDNOSTKI WŁASNE
418
LICZBA FRANCZYZ
48 Placówek Partnerskich
Poznaj nas - informacje o systemie franczyzowym
KASY Stefczyka umożliwiają:
pomysł na własny biznes pod znaną marką,
know-how,
projekt aranżacji lokalu pod Placówkę Partnerską i jej wyposażenie,
wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od osiąganych przychodów,
wsparcie marketingowe,
14-dniowe szkolenie wstępne dla wszystkich pracowników Partnera,
wszechstronną opiekę Regionalnego Menedżera/Kierownika Regionu,
niezbędne oprogramowanie i wsparcie informatyczne.
Dlaczego warto prowadzić Placówkę KAS Stefczyka?
Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy „na własny rachunek”,
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione jedynie od zaangażowania i wyników pracy,
Szkolenia na starcie oraz w trakcie współpracy,
Wsparcie marketingowe – materiały reklamowe i promocyjne,
Jasno określona ścieżka rozwoju,
Opieka Regionalnego Menedżera oraz wsparcie merytoryczne pracowników Kasy Stefczyka,
Oferta kierowana do szerokiej grupy klientów,
Wsparcie wyspecjalizowanych działów obsługi kredytowej w Centrali Kasy.
Opierając się na sieci oddziałów i Partnerów, Kasy Stefczyka kierują swoje usługi finansowe do klientów indywidualnych i firm oferując m.in.:
Pożyczki,
Kredyty,
Rachunki osobiste,
Rachunki firmowe,
Nowoczesny kanał bankowości internetowej,
Depozyty,
Przelewy,
Karty VISA z liniami kredytowymi,
Ubezpieczenia,
Leasing,
Fundusze Inwestycyjne.
Wymagania sieci
Wymagania lokalowe:
dysponowanie lokalem (własnym lub wynajmowanym),
powierzchnia placówki od 30 m2 + zaplecze,
na parterze,
prawna możliwość zamieszczenia kasetonów nad placówką,
witryna umożliwiająca prawną ekspozycję reklamy.
Inne:
prowadzenie działalności gospodarczej (lub gotowość jej założenia),
posiadanie doświadczenia w prowadzeniu biznesu (doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych jest dodatkowym atutem),
predyspozycje do zarządzania personelem,
posiadanie umiejętności kierowniczych,
umiejętności budowania relacji z Klientami,
posiadanie zaplecza finansowego umożliwiającego sprawne funkcjonowanie Placówki przez początkowe miesiące po jej otwarciu.
Wsparcie dla franczyzobiorcy
rozłożenie na raty kosztów wyposażenia Placówki,
projekt aranżacji lokalu pod Placówkę Partnerską i jej wyposażenie,
14-dniowe szkolenia wstępne dla wszystkich pracowników Partnera,
bogaty marketingowy pakiet startowy,
opieka Regionalnego Menedżera oraz wsparcie merytoryczne pracowników Kasy,
w trakcie współpracy - stałe wsparcie marketingowe, materiały reklamowe i promocyjne zapewniane przez Kasę,
budżet marketingowy na działania lokalne.
Przewidywana suma inwestycji
Min. 50 tys. zł (z możliwością rozłożenia na raty. W ramach opłaty wstępnej Kasa całkowicie wyposaża Placówkę w meble, wizualizację oraz zapewnia rozbudowany pakiet wsparcia marketingowego na początkowym etapie działania).
Osoba kontaktowa
Dariusz Gurbiel
1. Mathriders 
