Czym zajmuje się agencja HR
Agencja HR to firma rekrutacyjna pełniąca rolę pośrednika pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Dzięki niej osoby szukające pracy mogą znaleźć zatrudnienie na stanowisku, które w pełni odpowiada ich kwalifikacjom, a osoby poszukujące pracowników mają szansę pozyskać do swojej firmy personel, który będzie w stanie sprostać wszystkim ich wymaganiom. Korzystanie z tego rodzaju pośredników staje się coraz popularniejsze teraz, gdy rynek pracy tak szybko się rozrasta – wbrew pozorom tak dynamiczny rozwój rynku pracy sprawił, że znalezienie dobrego pracownika lub pracodawcy stało się nie lada wyzwaniem. To jak szukanie igły w stogu siana. I tutaj właśnie z pomocą przychodzi agencja HR.
Jak działa agencja HR?
Działalność agencji HR obejmuje szeroki zakres usług związanych z rekrutacją pracowników. Proces rekrutacyjny oznacza bowiem nie tylko organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na określone stanowisko, ale też na przykład ocenę ich kompetencji i planowanie ich ścieżek kariery. Dlatego agencje HR jak saleshr.pl zatrudniają wysoko wyspecjalizowanych ekspertów dysponujących ogromną wiedzą z takich dziedzin jak zarządzanie zasobami ludzkimi czy prawo pracy oraz wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. To pozwala im przeprowadzać umiejętne selekcje i wybierać najlepszych, najbardziej wartościowych i przede wszystkim najbardziej odpowiednich na dane stanowisko kandydatów z przepełnionego przeciętnością rynku pracy.
Dlaczego warto nawiązać współpracę z agencją HR?
Zatrudnienie agencji HR oznacza dla firmy ogromne odciążenie logistyczne, ponieważ zdejmuje z jej barków wszystkie obowiązki związane z szukaniem i organizacją zatrudnienia nowych pracowników. Rekrutacja personelu, zwłaszcza na stanowiska z branż niszowych i stanowiska kierownicze, zajmuje mnóstwo czasu i pochłania niemały budżet, dlatego outsourcing w tym przypadku jest wyjątkowo korzystnym rozwiązaniem. Dzięki niemu możemy powierzyć to trudne zadanie ekspertom, a samemu skupić się na głównej działalności firmy – w ten sposób zwiększymy jej wydajność i zaoszczędzimy środki, które pozwolą zadbać o jej rozwój.
artykuł sponsorowany
Udostępnij artykuł:
1. Żabka Polska Gotowe koncepty franczyzowe